Human Development Intelligence
Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Mitarbeitende und Fachkräfte bei kontinuierlicher Entwicklung, Resilienz und beruflicher Orientierung in komplexen Organisationen unterstützen.
Drei Anwendungsbereiche
Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Unterstützung von Mitarbeitenden und Fachkräften bei kontinuierlicher Entwicklung, Resilienz, Zusammenarbeit, beruflicher Orientierung und nachhaltigem Arbeiten in komplexen Organisationen.
Der Human Layer hilft Menschen nicht nur, besser zu leisten, sondern sich auch weiterhin verantwortungsvoll zu entwickeln.
So funktioniert es in der Praxis
- Mitarbeitende reflektieren mit dem Buddy über Arbeit, Zusammenarbeit, Belastung und Entwicklungsrichtung.
- PEM und VRR zeigen, wie Fähigkeiten und Resilienz im Organisationskontext verfügbar sind.
- Organisationen erhalten Einblick in Entwicklungshindernisse und Präventionschancen, wobei die Mitarbeitenden Eigentümer ihrer Daten bleiben.
- Einwilligung bestimmt, was gespeichert und mit wem es geteilt wird.
Eine Entwicklungsarchitektur, drei zusammenhängende Bereiche
Psychische Gesundheit
Unterstützung bei Selbsterkenntnis, Sinngebung, Emotionsregulation, Wiederherstellung von Kohärenz sowie Vorbereitung auf oder Begleitung neben professioneller Versorgung.
Mehr erfahren →Bildung und Talententwicklung
Unterstützung von Schülern und Studierenden bei Selbstkenntnis, Lernen, Motivation, Resilienz, Entwicklungsrichtung und im Umgang mit persönlichen oder systemischen Hindernissen.
Mehr erfahren →AI Relational Buddy
Der AI Relational Buddy übersetzt Human Development Intelligence in einen fortlaufenden Entwicklungsdialog.
Mehr erfahren →Der nächste Schritt der KI ist nicht nur mehr Intelligenz
Der nächste Schritt ist KI, die dem Menschen hilft, sich selbst besser zu verstehen, sich weiterzuentwickeln und dem eigenen Leben und Arbeiten Richtung zu geben.